Diritti dell’infanzia e aziende

Children’s Rights in the Workplace Index (PDF)

Children’s Rights and Business Atlas (Excel)

Diritti dell'infanzia e settore finanziario

Ogni azienda esercita un influsso sui bambini, che sia attraverso le condizioni lavorative per i genitori, le pratiche di marketing, la sicurezza dei prodotti o le ripercussioni sull’ambiente. L’UNICEF le aiuta a riconoscere i rischi e gli effetti della loro attività sui diritti dell’infanzia, e ad adottare misure per tutelare e promuovere tali diritti.

I minori di diciotto anni rappresentano quasi un terzo della popolazione mondiale. Le aziende sono dunque inevitabilmente in contatto con le nuove generazioni: bambini e adolescenti sono consumatori e clienti, figli di collaboratori, giovani dipendenti o futura forza lavoro, e di conseguenza le attività commerciali possono ripercuotersi in modo tangibile sui loro diritti.

I Children’s Rights and Business Principles, elaborati e pubblicati nel 2012 dall’UNICEF in collaborazione con Save the Children e il Patto Globale sulla base dei principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani, sottolineano la responsabilità delle aziende, esigono il rispetto dei diritti dell’infanzia nell’esercizio delle attività e nei rapporti commerciali, ed evidenziano temi concreti di particolare rilevanza in questo ambito.

«Il rispetto e il promovimento dei diritti dell’infanzia richiedono alle aziende da un lato che evitino di danneggiare i bambini, dall’altro che ne proteggano attivamente gli interessi.»

Children’s Rights and Business Principles

Se in passato l’attenzione era focalizzata in primis sull’abolizione del lavoro minorile nelle catene di produzione, questi principi mostrano ora la molteplicità degli effetti delle attività aziendali sui bambini e l’influsso dei diritti dell’infanzia sull’intera catena di creazione di valore aggiunto.

L’operato dell’UNICEF

L’UNICEF collabora in tutto il mondo con aziende, associazioni settoriali, governi, autorità, società civile e gruppi di interesse multisettoriali per attuare questi principi, e aiuta le imprese a individuare l’effetto delle loro attività, a organizzare il lavoro e i processi nel rispetto dei diritti dell’infanzia e a sviluppare le misure del caso. A livello globale, l’UNICEF si impegna per sensibilizzare e informare sull’impatto dei vari settori aziendali e industriali su tali diritti.

Children’s Rights in the Workplace Index

Scarica

Il «Children’s Rights and Business Atlas» aiuta le aziende a comprendere i loro rischi e il loro impatto sui diritti dei bambini a livello nazionale e settoriale. La piattaforma interattiva è attualmente in fase di revisione. Di seguito è possibile scaricare il «Children’s Rigts in the Workplace Index» (versione giugno 2023) da tenere in considerazione nell'attuazione della legislazione svizzera (art. 7 VSoTr).

Strumenti e risorse

Questo è il primo studio che analizza come i principali attori del settore finanziario in Svizzera e nel Liechtenstein - banche, gestori di patrimoni e di investimenti e assicurazioni - possono influenzare la vita dei bambini e contribuire alla salvaguardia dei loro diritti.

Diritti dell’infanzia e imprese in Svizzera e nel Liechtenstein: le imprese locali conoscono e comprendono i diritti dell’infanzia? Come ne tengono conto nelle loro attività quotidiane o nelle loro direttive? Con quali sfide sono confrontate le imprese riguardo i diritti dell’infanzia? Il nostro studio fornisce risposte a tali quesiti.

I principi guida sui diritti dell’infanzia in ambito imprenditoriale mostrano quali temi sono particolarmente rilevanti nel contesto aziendale.

Una guida per verificare che i diritti umani siano adeguatamente rispettati nell’ambito dello svolgimento di valutazioni di impatto e della definizione di misure.

Una «cassetta degli attrezzi» pensata per aiutare le aziende a individuare ed eliminare i rischi e gli effetti negativi delle loro attività sui diritti dell’infanzia.